公司分流，也就是被裁，赔偿金怎么算 - 生活杂谈 - 得意生活-武汉生活消费社区

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弥勒法师

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发表于 2023-1-4 15:36 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:

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武汉美食

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公司只签了一年合同，工作了九年，公司要分流，怎么要赔偿，赔偿金怎么算

本帖最后由弥勒法师于 2023-01-05 10:10 编辑

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X10NGWU

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2楼

发表于 2023-1-4 16:10 |只看该作者

没有签合同那就有得一扯了能够给你10个月工资就算了

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弥勒法师

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3楼

发表于 2023-1-4 16:21 |只看该作者

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李泊

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4楼

发表于 2023-1-4 16:21 |只看该作者

十年好像就要签无固定期限合同了。一年赔一个月，赔十个月工资。

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枫林晚情

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5楼

发表于 2023-1-4 16:34 |只看该作者

没签合同还不好，可以找公司要3N+1了，太爽了！

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zhangdaye

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6楼

发表于 2023-1-4 17:09 |只看该作者

没有签合同说个屁，找劳动局的证据都没有了

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全麦饼干

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7楼

发表于 2023-1-4 20:30 |只看该作者

zhangdaye 发表于 2023-01-04 17:09

没有签合同说个屁，找劳动局的证据都没有了

有社保或者工资流水，就可以三倍赔偿。

来自得意生活APP 5.6.2

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一定要幸福15

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8楼

发表于 2023-1-5 10:17 |只看该作者

问下社保局 12333

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xcc001

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9楼

发表于 2023-1-6 11:52 |只看该作者

公司还是不正规，每年签，连续签两次就应该签无固定期限合同。这种到劳动局去告，顶多赔偿9个月工资

来自得意生活APP 7.1.3

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lkpioh

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10楼

发表于 2023-1-6 14:10 |只看该作者

回复 zhangdaye 的帖子

证据多得很，工资流水、考勤记录、各种工作签单都行

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fred8801

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11楼

发表于 2023-1-7 00:40 |只看该作者

只签一年合同，工作9 年。。。。

公司很稀烂，

楼主无常识。

多学习一点为自己争取权益的东西吧。。。。。。

每天看抖音只能降低智商。。。。

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